新春伊始，枣庄市市中区召开了全区“干部思想能力作风建设深化年”活动暨优化营商环境动员大会。为集中展现全区领导干部深入学习贯彻大会精神，闪电新闻推出《率先垂范 从我做起 书记局长谈作风》专题专栏，邀请镇街书记、区直有关部门主要负责同志，围绕贯彻落实大会精神，结合工作实际谈认识体会和工作打算。

齐鲁网·闪电新闻3月19日讯 市中区委常委、组织部部长王宁说：“最是实干方能行远，唯有争先方能制胜。全区‘干部思想能力作风建设深化年’活动暨优化营商环境动员大会，明确了‘争先’的主题、指出了‘实干’的方向。组织部门将按照‘围绕中心、服务大局’的政治定位，聚焦‘1个聚力突破’和‘5个实干争先’，着力提升干部的执行力、人才的支撑力和基层党建的引领力。”

对标“事业所需”选贤任能。优化“专班跟进、蹲点调研、嵌入考察”的考察识别方式，探索建立干部“召回管理”机制，推动干部能上能下、能进能出。推进“双百评议”“赢在中层”制度化建设，通过多岗历练、跟踪管理、递进培养，实现优结构、提能力、强活力。加大容错纠错力度，建立被问责干部跟踪回访机制，真正为担当者撑腰，持续锻造“勇于争先”的干部队伍。

抢抓“第一资源”招才引智。聚焦“6+3+1”产业布局，瞄准“高精尖缺”方向，大力培育泰山、英才等领军人才。深入推进“政产学研”协同创新，争创重点实验室、技术中心等省市级创新创业平台，培育一批人才引领型企业。探索“校企共引共用”的人才机制，畅通服务“绿色通道”，构建“惠才直达”留人生态，持续夯实“合力争先”的人才支撑。

突出“强基固本”大抓基层。实施村级党组织建设“巩固提升年”行动，集中优化村级班子，为新一轮“两委”换届奠定基础。扎实推进“幸福家园”建设，常态化办好社区基金、邻里市集等惠民事项，构建“多元融合、共建共享”的治理格局。开展“组织生活示范年”活动，创建一批“星级示范”党支部，推动支部建设提档升级，持续打牢“引领争先”的战斗堡垒。

闪电新闻记者 刘聪聪 通讯员 市中区融媒体综合报道 报道