工人工伤死亡赔偿包括以下几项：一次性工亡补助金：这是工伤死亡赔偿中最大的一项，其标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。例如，2024年的标准为51821×20=1036420元。丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这意味着赔偿金额将根据当地职工月平均工资的6倍来

工人日报-中工网记者 刘旭 通讯员 刘昊轩3月19日，国网辽宁盘锦供电变电检修工区职工刘景龙通过公司工会“微”诉求服务平台提出建议：“健身房的跑步机无法运转，希望尽快维修。”当日，该诉求直达工会负责人手机。次日一早，专业维修团队即完成设备修复。这一案例不仅是盘锦供电高效服务职工的缩影，更是其以数字化

工伤免责事由主要包括以下几种情形：醉酒或者吸毒：职工在醉酒或吸毒状态下导致的事故伤亡，不得认定为工伤或视同工伤。故意犯罪：职工因故意犯罪行为导致的伤亡，同样不得认定为工伤或视同工伤。自残或者自杀：职工自残或自杀导致的伤亡，也不属于工伤范畴。需要注意的是，这些免责事由必须是在职工存在上述行为的情况下，

连续工龄，也称为本企业工龄，是指 职工在本单位连续工作的时间，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。然而，自上世纪90年代开始，国家改革企业职工基本养老保险制度后，企业和职工个人开始共同缴纳基本养老保险费，而“连续工