工伤认定后报销的时间主要取决于具体情况和流程的顺畅程度。以下是一些关键的时间点：一般报销时间工伤认定后，报销时间通常在1至2个月之间。工伤认定结论作出后，用人单位或工伤职工可以向工伤保险基金申请报销工伤医疗费。特殊情况如果用人单位未缴纳工伤保险费，则医疗费用需由用人单位支付，且无法通过工伤保险基金报

工伤费用是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗、康复和休养过程中所产生的各种费用。具体包括以下几类：医疗费：包括治疗工伤所需费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。超出目录及服务标准的医药费由用人单位承担。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤

工伤可以报销的费用主要包括以下几项：治疗工伤的医疗费用和康复费用：这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的医疗费用，以及工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的伙食补助费，具体标准由统筹地区人民政府规定。异地就医的交通食宿

工伤补助金的到账时间主要取决于具体情况和流程，但大体可以在 1-6个月内完成。以下是详细情况：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金完成工伤鉴定后，申请工伤保险基金支付费用，一般一个月左右可以到达公司账户。用人单位在收到款项后，会将其转入工伤职工的账户，具体时间取决于用人单位的效率。用人单位支付的费用用

工伤死亡需要做笔录的原因主要包括以下几点：法律证据：工伤笔录详细记录了工伤事故的情况，可以作为法律案件的重要证据。保险公司可以根据笔录了解事故详情，决定是否提供相应的理赔服务，如医疗费用、伤残赔偿、丧失劳动能力赔偿等。保险理赔：通过工伤笔录，保险公司能够评估受伤情况，进而决定是否进行赔偿以及赔偿的额

工伤认定书通常在 60日内作出，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。如果事实清楚、权利义务明确，则应在15日内作出工伤认定决定。一旦工伤认定书作出，它立即生效，相关文件会立刻送达给受伤员工和雇主。需要注意的是，如果员工或其近亲属、雇主对工伤认定结果有异议，可以在规定的期限内提出行

五险是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这五种保险构成了我国社会保险体系的主要部分，旨在保障公民在面临年老、疾病、工伤、失业、生育等风险时能够获得必要的物质帮助。养老保险：保障劳动者退休后的基本生活，需要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。医疗保险：用于报销劳

食指工伤的鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行，具体标准如下：手指缺失情况完全缺失：一般可认定为较重等级的伤残。远节指骨部分缺失：伤残等级相对低一些，具体需结合对功能的影响等因素判断。功能丧失情况关节功能完全丧失：如无法弯曲或伸直，会依据关节是近端还是远端等不同情况评定伤残等级

胶南市的工伤鉴定应该向胶南市劳动能力鉴定委员会申请。根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，劳动能力鉴定需到工伤职工单位所在地市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。具体地址和联系方式可能会有所变动，建议在前往之前通过电话12333进行确认，以确保信息的准确性和及时

办理工伤保险需要准备以下材料：1. 用人单位的营业执照原件及复印件。2. 单位的组织机构代码证书原件及复印件。3. 单位法人的身份证原件及复印件。4. 单位的劳务合同及员工身份证复印件。5. 《社会保险登记表》和《参加工伤保险人员情况表》。6. 职工原始工资发放明细表和参加工伤保险职工减少报告表。7