公司的职务主要包括以下几种：

高层管理职位

董事长：公司的最高领导者，统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。

总经理（总裁）：负责公司的日常运营和管理。

副总经理：协助总经理进行公司管理和运营。

董事会秘书或总经理秘书：负责董事会的日常事务和总经理的日程安排。

财务总监（CFO）：负责公司的财务规划、风险管理和财务报告。

采购经理：负责物资采购与供应。

销售经理：负责销售业务和客户关系管理。

生产经理：负责生产计划的制定和执行。

技术经理：负责技术研发和技术支持。

中层管理职位

部门经理：负责特定部门的运营和团队管理。

项目经理：负责项目的规划、执行和监控。

人事经理（或主管）：负责人力资源管理和招聘工作。

行政经理（或主管）：负责日常行政事务和办公管理。

市场部经理：负责市场调研、策划和推广活动。

基层管理与专业人员

主管/督导：负责监督日常工作和直接管理一线员工。

会计：包括总账会计、成本会计、往来会计等。

出纳：负责现金管理和银行事务。

人事助理、文员：协助人事经理进行日常工作。

销售员、采购员、后勤人员：负责具体销售、采购和后勤支持工作。

支持人员

行政助理：负责日常行政工作，如文件管理、日程安排等。

秘书：协助高层管理人员处理日常事务。

翻译、档案员、前台：负责公司内部的翻译、档案管理和接待工作。

法律事务主管、法律事务助理、法律顾问：负责公司的法律事务和咨询。

这些职务涵盖了公司运营的各个层面，从高层战略制定到基层执行，确保公司高效有序地运行。不同公司的职务设置可能会有所不同，具体职务和职责也会根据公司的规模、业务和组织结构有所调整。