岗位工种应该填写 岗位名称。例如，行政部经理、维修主管、职员等。具体填写时，应依据劳动者实际从事的工作类型和性质来确定工种。如果某个岗位有特定的技术复杂度或涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益，根据相关法规，这类岗位的劳动者必须经过培训并取得职业资格证书后才能上岗。

在签订劳动合同填写工种时，企业行政人事部门负责填写，一般个人从事什么工作，就填写什么工种，除非是主要管理岗位。

此外，根据不同的行业，工种有不同的分类。例如：

1. 建筑业的主要工种包括瓦工、混凝土工、钢筋工等。

2. 服务业的主要工种包括餐饮服务员、客房服务员、家政服务员等。

3. 制造业的主要工种包括电焊工、电工、钳工等。

4. 农业行业特有工种包括制粉工、制油工、砖瓦生产工等。

5. 橡胶加工行业的工种包括配料工、炼胶工、成型工等。

因此，填写岗位工种时，应参照所在行业的具体工种分类，以确保准确无误。