职务类型可以根据不同的分类标准进行划分。以下是一些常见的职务类型：

法定职务、 事定职务、 执行职务、 管理职务、 决策职务、 临时职务、 固定职务、 领导职务、 非领导职务。

领导职务和 非领导职务。其中，领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导职务层次在厅局级以下设置。

综合管理类、 专业技术类和 行政执法类等。

教学岗位、 管理岗位与 教研岗位。

董事长、 总经理、 采购经理、 采购文员、 执行董事及 普通经理等。

这些职务类型涵盖了政府、企业、教育和其他组织中的不同岗位和职责。具体职务类型和层次可能会根据不同的组织结构和需要进行调整。