罢免书是一种正式文件,用于请求某个官员或代表被罢免。以下是撰写罢免书时应包含的关键要素:
开头
称呼,如“尊敬的领导老师”或“尊敬的松涛苑小区全体业主”。
简要说明提出罢免的背景和原因。
罢免对象的姓名、性别、年龄等基本信息。
罢免对象的职务。
详细列出罢免的理由,如贿选、失职、行为不端等。
如果涉及具体事件,应提供相关证据或材料。
提案人或联名提案人的姓名。
如果是机构提出,应写明机构全称并加盖公章。
提出罢免的机构或对象(如代表大会、常委会等)。
提出罢免的法律依据。
提出罢免的日期。
如有附件,应列出并说明。
表达希望对方考虑并处理罢免请求的意愿。
签名或盖章,以证实文件的真实性。
如果需要,提供相关的证据材料,如法院的判决、裁定等。
请确保所有信息准确无误,并且按照正式文件的格式和要求进行书写。如果有任何疑问,可以咨询法律专业人士或相关部门。