职工股上市对职工的好处主要包括以下几点：

增加职工财富：

职工拥有企业的原始股，企业上市之后，公司股票存在很高的溢价，有效增加职工的财富。

降低失业率：

上市公司在缺乏资金时可以通过减持或再融资圈钱，有效降低企业的失业率。

改善企业治理和员工福利：

上市改善了企业形象、改变了企业治理结构，使企业拥有充裕的资本金或资金流，有利于企业实现跨越式发展，企业盈利能力增强，职工也因此而得到更多地实惠。

增强公司吸引力和员工激励：

上市使得公司对高素质的雇员产生更强的吸引力，有利于公司招聘到满意的高级人才。另外，上市后，公司的股权激励计划会对员工更有吸引力，这有助于吸引并保留最有才干的员工，提高员工的干劲。

拓宽收入渠道：

公司上市后，职工可以通过股票溢价等方式获得额外收入，拓宽了收入渠道。

需要注意的是，虽然上市对职工有诸多好处，但同时也可能带来一些负面影响，例如公司利润需要分享给更多的股东，可能导致员工福利津贴减少，以及工作流程模块化和收入提升空间有限等问题。因此，在评估职工股上市的好处时，需要综合考虑这些因素。