企业风格是指企业在历史发展过程中形成的，具有特定企业内涵并表现为企业性格和其思想特点的一种外在形态。它通过企业品格或工作作风得以表现和实现，并体现在企业的管理哲学、工作方式、决策模式以及沟通交流的特有方式上。企业风格不仅体现在高层领导的管理风格上，更渗透于企业各个层级、各个部门之间的协作与互动之中。风格的形成，是企业历史沉淀、行业特性、领导偏好、员工习性等多种因素综合作用的结果。

企业风格可以通过以下几个方面来具体表现：

企业性格：

企业的性格是其内在品质的表现，包括企业的价值观、使命和愿景等。

工作作风：

企业的工作作风体现了员工在工作中所表现出的态度和行为方式，如迅速反映、马上行动等。

管理风格：

企业管理风格是管理者在组织管理中所表现出的独特方式，包括管理哲学、行为模式等。

企业面貌：

企业面貌是指企业的外部状况及表象特征，包括文明的生产、优美的环境等。

企业风格对于企业形象和文化的塑造具有重要意义，它能够潜移默化地影响企业的运作效率和员工的工作态度，从而影响企业的整体竞争力和市场地位。因此，企业风格是企业文化的重要组成部分，需要根据企业的实际情况和发展战略进行精心设计和不断调整。