职工股，也称为“雇员股”或“内部集资”，是指 股份制企业中内部职工所认购的股份。职工以个人合法财产向自己所在的股份有限公司投资形成的股份。设立职工股的目的主要有两个：一是为了筹集资金，二是为了把职工的利益与公司的经营效益联系起来，从而调动职工的生产积极性。

职工股与其他类型的股份相比，具有以下特点：

发行对象：

职工股主要面向公司内部职工，不向社会公众发行。

认购方式：

职工股通常以现金或其他合法财产形式认购。

权益与限制：

职工股一般分为基本股和自愿股。基本股是每个职工必须认购的股份，具有强制性和长期性，不能自由退股或随意转让。自愿股是职工自愿认购的股份，可以在企业职工内部自由转让和退股。

转让与交易：

职工股通常采用记名股权证的方式，不印制实际股票，转让和交易有特别限制。如果企业向社会公开发行股票，内部职工持有的股权证应换发成股票，并按规定进行转让和交易。

比例限制：

我国相关法规规定，定向募集公司内部职工认购的股份不得超过公司股份总额的20%，社会募集公司的内部职工认购的股份不得超过公司向社会公众发行部分的10%。

职工股作为一种激励机制，旨在通过让职工持有公司股份，使其更加关注公司的长期发展和经营效益，从而提高工作效率和创造力。然而，由于职工股的特殊性，其发行和转让过程通常受到较为严格的监管。