在女装行业中，一些知名品牌因其高知名度和市场份额，往往能提供相对较高的工资待遇。以下是一些提供较高工资的女装品牌及相关信息：

国际大牌

BOSS

阿玛尼

杰尼亚

这些品牌的专卖店薪水较高，一个月收入可能达到几千甚至上万元。这些品牌对售货员的识人能力、说服推销能力以及外形气质都有较高要求。

国内知名品牌

朗姿：国内颇具影响力的时尚产业集团，提供多场合服装的高端女装品牌，平均工资水平较高。

歌力思：国内高级时装品牌，目标顾客为25-40岁中高收入的都市中产阶级女性，平均工资水平也较高。

宝姿：国际知名时尚服装品牌，产品系列包括男女装、手袋配饰等，作为高端时尚品牌，平均工资水平也较高。

地素：多品牌运作的服饰时尚集团，产品定位于中高端市场，平均工资水平也相对较高。

37度love：快时尚女装行业中的领军品牌，平均工资水平也较为可观。

地区性品牌

罗田爱依服女装：品牌女装店招聘店长和导购，工资待遇为3000-6500元。

领姿女装：导购的底薪为4000元，加上销售提成和其他奖励，平均月薪不低于5000元。

建议

选择品牌：如果你希望获得更高的工资，可以考虑国际大牌或国内知名的女装品牌，这些品牌通常提供更好的待遇和职业发展空间。

提升技能：无论选择哪个品牌，提升个人的销售能力、沟通技巧和形象气质，都能增加在职场上的竞争力。

实地考察：在申请工作前，可以实地考察品牌的门店和工作环境，了解实际的工作情况和待遇。

希望这些信息对你有所帮助，祝你在女装行业找到满意的工作!