背调人是指专门从事背景调查（Reference Check）的专业人员，他们通过合法途径对求职者提交的个人背景信息进行核查比对，并形成背景调查报告，以辅助雇主验证求职者个人背景信息的真实性。背调人通常会联系求职者的前雇主、同事、领导等，收集和验证相关信息，以评估求职者的诚信度、工作能力和胜任岗位的能力。

背景调查在招聘过程中是一项重要的步骤，旨在帮助企业降低用人风险，确保招聘到合适的人选。它包括对求职者的教育背景、工作经历、技能水平、性格特质等方面的调查和核实。

需要注意的是，背景调查应尊重个人隐私权和知情权，正规的背调会在取得候选人同意授权后开展