日基数通常是通过以下公式计算的：

\[

日基数 = \frac{月工资收入}{月计薪天数}

\]

在中国，根据最新的节假日调整，月计薪天数通常为21.75天。

示例计算

假设某职工的月工资为1500元，那么他的日加班基数计算如下：

\[

日加班基数 = \frac{1500元}{21.75天} \approx 69元

\]

其他注意事项

劳动合同约定：

如果劳动合同中约定了工资数额，并且该数额与实际发放的标准一致，则该工资数额即为计算加班工资的基数。基数应包括基本工资、岗位津贴等所有工资项目。

法定休假日与休息日：

如果用人单位安排劳动者在法定休假日工作，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资；在休息日工作且不能安排补休的，应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。

这些规定确保了劳动者的权益，并为企业在安排加班时提供了明确的计算依据。