离职人员档案的作废时间主要 取决于公司政策、行业规定及地方法规。以下是一些关键点：

一般保存期限

用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存两年备查。

员工离职后，档案在个人手中保管超过2年就会变成死档，失去法律效力。

具体销毁时间

档案的销毁必须经单位主管档案工作的领导批准，且没有明确的法律规定离职员工档案具体的销毁时间。

某些情况下，如工厂流动性大，档案可能需要保存更长时间，例如一年或更久。

法律效力

档案在保存期限内仍然具有法律效力，可以作为证明个人身份、学历、工作经历等的有效依据。

离职后，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

建议：

离职人员应尽快将档案转移至新的工作单位或人才管理中心，以避免档案变成死档并影响个人权益。

如果档案需要长期保存，建议咨询所在公司或当地档案管理部门，了解具体的保存期限和销毁流程。