【来源:舟山市机关事务局_后勤动态】
为构建现代化安防体系,行政中心保安队创新实施“全天候守护行动”,通过全时段覆盖、全流程管控、全方位保障“三全”防护体系,实现安全管理工作提质增效,为行政中心安全运行提供坚实保障。
一、“1+3+N”巡查机制,织密全时段防护网
保安队构建“1个指挥中枢+3班无缝轮值+N个重点区域”立体化巡查体系。日间重点加强区域内外围巡逻与重点部位监管,夜间实施“双人双岗”巡查制度,着重排查施工区域及内部楼宇,实时巡查汇报,形成“发现-处置-反馈-复核”的闭环管理。第一季度累计开展巡查3927次,发现问题512起,成功处置消控报警5416次,制止违规捕鱼事件3起,切实将安全隐患消除在萌芽状态。
二、“四步闭环”管理流程,打造全流程管控链
保安队创新推行“标准化记录-智能化上报-分级化处置-常态化研判”的闭环管理体系,通过数字化赋能、流程再造和机制创新,实现安全管理从被动应对向主动预防的转变。一是标准化记录,将每日每班次的巡查人员、时间、巡查情况登记到值班记录薄,确保工作全程留痕,巡查信息可追溯、可核查;二是智能化上报,依托物联网技术,在重点区域部署智能巡更点位,夜间可进行打卡式巡查,并将发现问题采用“文字描述+现场照片+定位”三位一体共享至工作群,实现隐患信息秒级传递;三是分级化处置,建立三级响应机制,按重大隐患、一般隐患、当场整改分级处置,实现安全隐患闭环管理;四是常态化研判,每周召开保安队“安全形势分析会”,开展典型案例复盘,提炼经验做法,破解安全管理难题。
三、“三备四练”安防体系,铸就全方位保障盾
为系统提升应急处置效能,创新构建“三备四练”安全保障体系,通过标准化装备配置与常态化培训机制双轮驱动,全面筑牢安全防线。配置微型消防站、综合应急物资箱、专业防暴器械组等硬件保障“三到位”。同时建立常态化培训机制,定期开展“周训练、随机拉练、半年度专项演练、年度综合演习”的“四强化”活动。通过标准化装备配置和周期性演练培训,切实提升整体安防保障水平。第一季度累计组织训练15次,参训410人次,训练20小时。
下一步,行政中心保安队将持续践行“安全无小事”的工作理念,以“时时放不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力,全力打造“最平安行政中心”示范样板,为机关高效运转保驾护航。
(安全保卫处 王梦诗)
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