工龄的认定并不一定需要劳动合同。工龄通常从劳动者入职公司的那一天开始计算，可以通过以下几种方式证明：入职登记表：员工入职时填写的入职登记表，上面会注明入职日期。工资支付记录：公司支付给员工的工资记录，可以反映员工的工作时间。社保缴纳记录：公司缴纳的社保记录，可以作为员工工作时间的证明。厂牌：员工厂牌

办理厂牌的具体地点和步骤可能因地区和具体情况而有所不同。以下是一些一般性的建议：工商部门可以先向当地的工商局咨询相关流程和所需材料。有些情况下，可以委托专业的工商代理公司代为办理，他们通常在工商局门口设有服务点。公司内部如果你是新入职的员工，通常会有人力资源部门或直接主管协助你办理厂牌。你需要提供一