社保补差是指 根据新旧基数之间的差异，调整年度社保缴费，弥补差额的过程。具体来说，社保补差涉及以下方面：社保差额：指申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差额。例如，如果当年社保平均缴费工资为2000元，而企业申报的社保基数为1980元，那么在职参保的员工每人每月需要补缴20元的差额