自提公积金，也称为 职工自行提取公积金，是指 职工个人按照相关规定自行提取公积金，用于购房、装修、偿还房贷等相关住房用途的资金。与公提公积金不同，公提公积金是由单位代为提取并使用于上述用途。自提公积金使得职工能够更加灵活地使用自己的公积金，满足了不同情况下对公积金的需求。自提公积金的条件和流程可能因

婚假是由 人力资源和社会保障部门管理的。具体规定如下：国家层面：有权制定婚假规定的有全国人大、国务院、人力资源社会保障部。地方层面：各地有不同的婚假政策，例如《浙江省婚假规定》明确职工享受婚假13天。用人单位：职工休婚假期间，工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。建议：了解当地政策：不同地区可能有

医保报销个人支付的金额取决于多种因素，包括个人所参加的医保类型（职工医保或居民医保）、医院的级别、是否达到医保统筹地区的起付线标准、医疗费用的性质（如住院、门诊、药品等），以及个人医保的缴费档次等。以下是一些具体的支付比例和金额示例：一级医院就诊起付标准为3万元的部分，基本医疗保险可以由统筹基金支付

办理工伤保险需要准备以下材料：1. 用人单位的营业执照原件及复印件。2. 单位的组织机构代码证书原件及复印件。3. 单位法人的身份证原件及复印件。4. 单位的劳务合同及员工身份证复印件。5. 《社会保险登记表》和《参加工伤保险人员情况表》。6. 职工原始工资发放明细表和参加工伤保险职工减少报告表。7

工伤期间的工资发放主要依据《工伤保险条例》的相关规定，具体如下：原工资福利待遇不变职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这里的“原工资福利待遇”是指职工在工伤前十二个月的平均工资福利待遇，包括基本工资、奖金、津贴、补贴

　　百年风雨兼程，百年初心如磐。2025年，是中华全国总工会成立100周年。　　时间真实记录着奋斗者的足迹。在绵阳这座充满活力与温度的城市，工运事业始终与时代发展同频共振，书写着工人阶级的奋斗华章。　　勇立潮头，追求卓越。绵阳工会系统以百年积淀为根脉，以创新发展为动能，用同心与职工同行、以实干与时代

职工保险通常包括以下几种内容：养老保险：这是为了保障职工退休后的基本生活而设立的保险，职工在缴纳一定年限的养老保险费用后，在达到法定退休年龄后可以按月领取养老金。医疗保险：职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险，而补充医疗保险

公积金基数是指职工住房公积金的缴存基数，通常是指职工本人上一年度的月平均工资。这个基数用于计算职工个人和单位应缴纳的公积金金额。根据规定，公积金的缴存基数一般不低于当地月最低工资标准，且不高于上一年度职工月平均工资的3倍。公积金的缴存由职工个人和单位两部分组成，都是基于这个基数按照一定比例缴纳。这个

住房公积金提取条件分为住房消费类和非住房消费类两大类，具体如下： 住房消费类提取条件1. 购买、建造、翻建、大修自住住房的。2. 偿还产权自有的住房贷款本息的。3. 连续正常缴存住房公积金满3个月，杭州市本级及萧山、余杭、临平、富阳缴存职工及配偶在市区无自有产权住房且租赁住房的；其他县（市）缴存职工

根据《职工带薪年休假条例》的规定，如果单位因工作需要不能安排职工休年休假，并且职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对于职工应休未休的年休假天数，单位可以选择以下两种方式进行补偿：单位可以安排职工在合适的时间补休年假。单位应按照职工日工资收