连续工龄，也称为本企业工龄，是指 职工在本单位连续工作的时间，并以工作收入作为其全部或主要生活来源的工作时间。在养老保险制度改革前，企业职工退休费主要依据其连续工龄来确定，由企业支付。然而，自上世纪90年代开始，国家改革企业职工基本养老保险制度后，企业和职工个人开始共同缴纳基本养老保险费，而“连续工

病假扣掉工资的多少，主要依据员工的工龄、病假时长以及当地最低工资标准来确定。以下是详细规定及计算方法：病假期间的工资支付标准在国家规定的医疗期内：用人单位应当按照不低于员工正常工作时间工资的60%支付病伤假期工资，同时这个比例不能低于当地最低工资标准的80%。病假连续休假6个月以内：根据连续工龄的不

车房补助的核算方法取决于补助的类型（如公务交通补贴或住房补贴）以及发放机构的性质（如行政单位或公司）。以下是两种补助的核算方法： 公务交通补贴 财务会计计提及发放时```借：业务活动费用—商品和服务费用—其他交通费用—公务交通补贴贷：应付职工薪酬——其他个人收入借：应付职工薪酬——其他个人收入贷：财

查询工龄的方法有以下几种：社保经办机构查询参保人员可以直接前往当地社保经办机构进行查询，带上身份证和社保卡，工作人员会协助查询个人社保缴纳记录，从而得知工龄。线上查询可以通过登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，输入个人身份证号和密码登录，进入个人账户页面，点击“个人查询”，再选择“职工档案查

退职是指 职工因不具备退休条件，因病或非因工负伤完全丧失劳动能力，经医院证明并经劳动鉴定委员会确认后，退出工作岗位，并获得一定物质帮助的一种制度。具体来说，退职的条件包括：未达到退休年龄和工龄：因疾病或因工残疾，经医院证明完全丧失劳动能力者。达到退休年龄但工龄较短：即连续工龄未满10年。完全丧失劳动