医保卡的每月金额取决于多个因素，包括参保类型、个人缴费比例、单位缴费比例以及职工的年龄等。以下是一些基本的计算方法和示例：
通常个人缴纳比例为工资的2%左右。
单位缴纳比例根据地区政策不同，一般在6%-10%之间。
对于45岁以下的职工：
个人缴纳部分的2%划入个人账户。
从单位缴纳部分中划出大约1.2%划入个人账户。
总计约占每月工资总数的3.2%打入医保账户。
对于45岁以上的职工：
个人缴纳部分的2%划入个人账户。
从单位缴纳部分中划出大约1.4%划入个人账户。
总计约占每月工资总数的3.4%打入医保账户。
对于退休后的职工：
个人不再缴纳，医保卡每月金额按照当地上一年度职工月平均工资的一定比例（如3.9%）计算。
请注意，这些比例和计算方法可能因地区政策不同而有所变化。建议根据您所在地区的具体政策进行计算。如果您需要更精确的计算，可以提供您的工资基数和所在地区的具体政策，我可以帮您进行计算
