加班在广告行业中是一个普遍现象，主要原因可以归纳为以下几点：

创意过程的不确定性：

广告创意往往需要经过多次修改和反馈才能达到客户的预期，这个过程可能涉及多个部门和人员，导致加班。

客户要求：

客户可能对广告作品有非常具体的要求，有时需要在短时间内完成修改，这迫使广告人加班以满足客户需求。

内部流程：

广告公司的内部流程可能不够高效，导致工作进度延后，需要加班来追赶。

工作习惯：

部分广告人可能习惯于加班文化，即使工作可以在正常工作时间内完成，也倾向于在办公室待到更晚。

项目紧急性：

一些大型活动或促销节点需要快速响应，广告人可能需要加班来准备和提交方案。

比稿竞争：

广告公司之间为了争取客户，可能需要进行比稿，这也可能导致加班。

客户掌控力弱：

如果广告公司不能很好地掌控客户，可能会被客户牵着鼻子走，导致反复修改和加班。

公司文化：

一些广告公司可能有加班文化，员工可能因为公司文化的影响而习惯于加班。

效率问题：

如果工作效率低，可能需要额外的时间来完成工作，从而导致加班。

生态影响：

过度加班不仅影响个人健康，也对环境造成不利影响。

需要注意的是，虽然加班在广告行业中很常见，但过度加班并不是一个健康的工作方式，可能会对员工的身心健康和工作效率产生负面影响。因此，合理的安排工作时间和流程，提高工作效率，以及维护员工权益都是广告公司和行业需要关注的问题