离职后档案转移的流程通常包括以下几个步骤：
如果已有新工作单位且该单位具备档案保管权限，可将档案转至新单位。
如果新单位无档案保管权限，可将档案转至户籍地或工作所在地的人才中心。
如果离职后尚未就业，推荐将档案转回户籍地人才中心。
向档案接收单位（如新单位或人才中心）申请开具调档函，需提供身份证原件及复印件、原单位离职证明、新单位劳动合同等相关材料。
将调档函提交给原单位的人事部门或档案管理部门。
原单位在收到调档函后，会将档案通过机要交通或专人送取的方式转递至档案接收单位。
确保档案材料完整，并且按照调档函的要求进行转递。
离职后应尽快办理档案转移，避免档案在原单位滞留过久。
档案转出应通过机要交通或专人送取，不得私自拆封档案袋。
请根据您的具体情况选择合适的档案转移方式，并按照上述步骤操作。需要注意的是，不同地区可能有细微的操作差异，建议联系当地的人才中心或档案管理服务机构获取最准确的指导
