借调结束后，与领导沟通时可以考虑以下几点：
简述在借调部门的工作内容、工作成果以及与同事的相处情况。
突出在借调期间遇到的问题及解决方法，展现个人应对能力和成长。
感谢领导给予的机会，让自己能够锻炼和成长。
保持谦虚态度，认识到自己工作中还有许多不足，需要继续努力。
汇报在借调部门学到的知识、技能和经验。
结合实际工作情况，提出自己在这些方面的应用和改进建议。
选择一个相对轻松的场合，如办公室、会议室或通过电话、邮件等方式进行沟通。
确保有足够的时间与领导进行沟通，以便充分表达自己的想法。
真诚地表达自己想回到原单位的原因，包括对原单位工作的热爱、对原同事的思念、对原岗位的熟悉程度等。
适当说明回到原单位的优势，如在借调期间学到的新知识、新技能以及对原单位工作的熟悉程度。
认真听取领导的意见和建议，耐心回答和解释。
尊重领导的决定和意见，并积极寻求解决方案。
在沟通过程中，保持积极、诚恳的态度，展现出对工作的热情和对领导的尊重。
“领导，您好!首先，我想对您在我借调期间给予的关照和指导表示衷心的感谢。在XX部门借调期间，我参与了多个项目，学到了很多新的知识和技能。我也遇到了一些挑战，但通过自己的努力和团队的支持，最终克服了这些困难。
回到原单位后，我希望能继续发挥我在借调期间学到的知识和技能，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我也认识到自己在工作中还有许多需要改进的地方，我会继续保持谦虚和学习的态度，努力提升自己的能力。
在此，我也想请您对我的工作提出一些宝贵的意见和建议，以便我在未来的工作中更好地发挥自己的优势，为公司创造更大的价值。”
