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双薪通常是指在国家机关、事业单位、企业和其他单位中，根据国家的相关规定，为员工发放的额外一个月工资作为奖励。这种制度并不是所有单位都会实行，它通常作为对员工一年辛勤工作的奖励。发放双薪的具体条件和方式可能因单位而异，有的单位可能采用“12 1”的方法，即到年底发放一个月工资作为双薪；有的则可能采用“12 2”的方法，即员工服务一整年后，发放两个月的薪水作为奖励。
需要注意的是，发放双薪的具体政策可能随时间和国家的规定有所变化，因此建议直接咨询所在单位的具体政策或人力资源部门以获得最准确的信息
