“零控”一词具有以下含义：

工作要求：

上级机关或领导根据形势和工作需要，对下级单位明确提出的一个或数个工作要求。这些要求旨在确保某个或某些关键方面不出现任何负面问题，并要求全员努力工作。

中心工作和重点工作的关键方面：

在本单位的中心工作和重点工作中，存在一个或几个关键方面，这些方面是不应发生或不允许发生任何负面问题的。为了实现这一目标，必须采取各项措施，确保所有成员都付出最大努力。

零控制目标：

“零控”也可以理解为“零控制”目标，即确保某个过程或系统在零点处不出现任何负面偏差或问题。实现这一目标需要采取全面和严格的控制措施，确保所有环节都得到有效管理。

责任与荣誉：

实现“零控制”目标不仅为全局工作取得主动权，还能增加本单位乃至本系统在社会的正面影响力，同时让全体成员的辛勤工作得到回报，增强责任感和荣誉感。相反，如果“零控制”的关键点被突破，可能会在社会上造成重大负面影响，给上级机关和全局工作带来被动，也会淡化其他工作成就，并造成物质和非物质利益方面的损失。

综上所述，“零控”主要是指上级机关或领导对下级单位提出的工作要求，强调在关键方面实现零负面问题的目标，并要求全员共同努力实现这一目标。