“在编不在岗”是指 那些虽然占用着国家财政供给或事业编制，并享受编制内人员的待遇，但实际上长期不在原岗位工作，而是从事与本岗位无关的事情的人员。这些人员通常被称为“吃空饷”。

具体表现包括但不限于以下几种情况：

经组织人事部门批准提前离岗的人员。

因党委、政府换届改任非领导职务、组织员的人员。

停薪留职、带薪留职、离职锻炼期满未归的人员。

长期请病假、事假的人员。

经商、办企业或到企业任职的人员。

缓刑满或受党政纪处分后应上班而未到岗上班的人员。

无正当理由长期不上班的人员。

这种行为不仅违反了组织人事管理规定，还可能对单位和社会造成不良影响。因此，各单位应加强管理，确保在编人员能够按照编制规定在岗工作，避免出现“在编不在岗”的现象。