行员制是指 中国人民银行中的一种特殊人员编制制度。它既不属于公务员编制，也不是事业单位编制，而是人民银行分支行独有的。行员制与参照公务员管理比较相近，也属于一辈子的铁饭碗，因为不是行政编，所以一般不能调到行政部门任职。行员制也有相应的行政级别，人员的晋升也采用行政级别，包括科员、副科、副处等等。一般来说，新考进去的都是科员（试用期），一年试用期过后硕士以上转为副科，本科转为科员。

银行行员制，又称为银行业的职业化制度，是指银行业务人员通过严格的选拔、培训和考核，形成一支高素质的专业队伍。这一制度旨在提高银行业的服务质量和效率，保障金融市场的稳定和健康发展。银行行员制的核心是职业化，要求银行业务人员具备较高的专业素质和服务水平，包括对金融知识、业务流程、风险控制等方面的深入了解和实践经验。