员工监护是指由组织或雇主制定并执行的一系列措施，旨在维护员工权益，确保员工的安全和健康，提高工作效率和生产效益。监护人的职责是保证工作人员在工作中的安全，其监护的内容包括：

部分停电时：

监护所有工作人员的活动范围，使其与带电设备保持规定的安全距离。

带电作业时：

监护所有工作人员的活动范围，使其与接地部分保持安全距离。

其他安全事项：

监督工作人员遵守安全规程，及时纠正不安全行为，防止工作事故的发生。

工作监护制度是现代企业管理的重要组成部分，对于保障员工合法权益、提高企业生产效率、降低企业风险有着重要的作用。通过有效的员工监护，企业可以确保员工在安全的环境中工作，减少事故发生，从而保障企业的稳定运营和持续发展。