工资总额通常指的是税前工资，它包括以下几部分：

计时工资：

根据工作时间和工作标准支付的工资。

计件工资：

根据完成的工作量按件支付的工资。

奖金：

作为对职工超额劳动或节约成本的奖励。

津贴和补贴：

为补偿特定条件下的工作而支付的额外费用。

加班加点工资：

因加班工作而支付的工资。

特殊情况下的工资：

如病事假工资、探亲假工资等。

此外，税前工资还可能包括单位代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费等。

需要注意的是，税前工资并不包括单位代扣代缴的社会保险和住房公积金的个人缴纳部分，这些是税前工资的一部分，但在计算应纳税额时会被扣除。