工地工人工资的申报流程如下：

工资计提

在计提工资时，会计分录为：借：工程施工-合同成本-人工费，贷：应付职工薪酬-工资。

工资发放

实际发放工资时，会计分录为：借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-个人所得税，贷：银行存款。

个人所得税申报

施工企业需要在自然人个税收管理系统扣缴客户端填写综合所得税申报工资薪金所得申报表。

如果工人是临时工且与公司签订劳动合同，可以作为工资支出列支；如果没有签订劳动合同，则需要到当地地税局开具劳务费发票，计入劳务费。

申报材料准备

准备有效的申报材料，包括个人基本工资、绩效工资和各项补贴。

核对个人工资收入，确认实际收入是否符合应纳税所得额和起征点。

准确确认个税税率，根据最新修订的税法确定个人所得税起征点，再根据税率表计算个税税率。

计算个人应纳税额，结合税率表计算实际应纳税额。

再次核对申报信息，确定计算结果，并核对申报信息是否正确。

提交个税申报申请，完成上述步骤后，提交个税申报申请，即可完成个人工资申报。

其他注意事项

如果签订的是劳务合同，按照劳务报酬进行申报，劳务报酬需要月度预缴个税，年度终了进行汇算清缴。

发放工资时，应按照实际发放的金额进行申报，并在记账凭证中清晰标注应付职工薪酬-工人生活费。

建议：

施工企业应确保所有工人的工资支付和税务申报都符合相关税法规定，避免因操作不当引发税务风险。

对于没有签订劳动合同的工人，应要求开具正规的劳务费发票，以确保合规性。