梧桐百科 手机版
首页
家电百科
实时讯息
常识

当前位置： 首页 > 常识 >

法定辞职需要多久
100次浏览     发布时间：2025-01-17 16:34:08    

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果是试用期内，劳动者提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。

因此，一般情况下，劳动者辞职需要提前三十日办理完毕，试用期内提前三日通知即可。

相关文章
非全日制用工能约定试用期吗？
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。可以约定试用期吗？非全日制用工双方当事人不得约定试用期非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿按月支付工资吗？非
2025-04-18 18:05:00
品质西海岸｜力争每年新增城镇就业8万人，扶持创业5700人以上
4月16日，青岛西海岸新区召开促进高质量充分就业行动政策例行吹风会。记者从会上获悉，为进一步促进高质量充分就业、增进民生福祉，西海岸新区出台《促进高质量充分就业行动工作方案（2025—2027年）》（以下简称《工作方案》），将开展为期三年的促进高质量充分就业行动。《工作方案》围绕“扩岗位、兜底线、促
2025-04-17 16:33:00
武汉产业工会系统迎“五一”致敬劳动者
荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 杨浩）在“五一”国际劳动节即将到来之际，为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，讲好新时代劳动者故事，搭建行业交流合作平台，武汉市委社会工作部、市委两新工委、市总工会精心策划“致敬劳动者”系列主题活动，向全市广大劳动者致以节日问候和崇高敬意。4月15日，武汉市商贸金融
2025-04-17 08:05:00
扫码领“五险一金补贴”？提示社保“异常”速办？假的！
近日，有部分群众反映收到了领取“五险一金补贴”的通知。对此，人力资源和社会保障部表示，从未面向普通群众发放过所谓的“五险一金补贴”，所谓通知为不实信息且涉嫌诈骗，千万别信！图片来源：人社部通知声称，按照人社部相关规定，凡入职满一个月，并按照国家规定正常缴纳五险一金的员工，均有资格申请“五险一金补贴”
2025-04-11 20:05:00
重庆：员工因骑摩托上下班被公司开除，法院这样判→
2025年4月9日，重庆市高级人民法院发布重庆法院2024年度民事审判十大典型案例，重庆市丰都县人民法院、重庆市第三中级人民法院审理的一起劳动争议案入选。据介绍，当事人郎某系某水泥公司员工。某水泥公司制定规章制度规定：禁止员工上下班驾驶或搭乘摩托车、电动车等安全性能相对较差的交通工具，否则某水泥公司
2025-04-10 18:05:00

热门文章

最新文章