劳动保护是指国家和单位为了保障劳动者在生产活动中的安全和健康，依据相关法律、法规，通过技术进步和科学管理，采取的一系列组织措施和技术措施。这些措施旨在消除或减少劳动过程中可能对人身安全和健康构成威胁的不良条件与行为，预防事故和职业病的发生，确保劳动者能够在安全、卫生的环境中工作。

劳动保护的主要内容包括：

劳动安全：确保工作环境安全，预防事故的发生。

劳动卫生：维护工作场所的卫生条件，预防职业中毒和环境污染。

女工保护：特别关注女性职工的特殊权益保护。

未成年工保护：保护未成年工的身心健康和合法权益。

工作时间与休假制度：规定合理的工作时间，保障劳动者有足够的休息和休假时间。

劳动保护不仅关乎劳动者的个人健康和安全，也关系到整个社会生产力的提升和社会主义现代化的顺利进行