关于撤诉裁定下达的时间，我国法律没有具体的规定，但一般认为和起诉审查的期限一致，即在 七日内做出是否准许撤诉的裁定。在实际操作中，法院通常会在原告提交撤诉申请后的3至5天内作出裁定，并通知被告。如果撤诉申请符合法律规定，法院会接受并作出撤诉裁定，此过程通常需要3到5个工作日。如果申请不符合条件，法院

在处理加班问题时，劳动者需要承担加班事实存在的举证责任。以下是一些有效的举证方法：提供加班审批通过的有效记录，这可以是通过公司内部系统提交的加班申请记录或审批表格。保留公司发出的加班通知或延长工作时长的通知，这些通知应明确加班的时间和时长。

根据《民法典》第九百七十六条和《中华人民共和国合伙企业法》第46条的规定，合伙人提前通知其他合伙人的时间应当是 提前30日。具体规定如下：《民法典》第九百七十六条：合伙协议未约定合伙期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前三十日通知其他合伙人。《中华人民共和国合

一嗨租车通常会在 24小时内接收到违章通知。这是他们处理违章信息的标准流程。如果您在还车后的6天内没有收到违章短信，那可能意味着车辆在归还期间并未发生违章行为。建议您在还车后留意短信通知，并在规定时间内处理任何可能的违章行为，以免产生不必要的费用或影响信用记录。

近日，国家税务总局发布《关于公布废止和修改的部分税务部门规章及规范性文件目录的决定》。根据《规章制定程序条例》《税务规范性文件制定管理办法》有关规定，对税务部门规章及税务规范性文件进行了清理。其中，对以下68件税务规范性文件予以废止。全文废止的税务规范性文件目录 序号 标题 文号 发布日期

根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，一般情况下，劳动者在提交辞职信后 30天可以离职，无需用人单位的批准。如果劳动者在试用期内，则只需提前三天通知用人单位即可解除劳动合同。需要注意的是，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形

每经AI快讯，3月19日，交通运输部办公厅、国家发展改革委办公厅、财政部办公厅关于印发《2025年新能源城市公交车及动力电池更新补贴实施细则》的通知。每日经济新闻

询问通知书是指 人民检察院在受理案件后，对于应当询问的公民，依法通知其到指定处所进行询问所用的书面通知。该通知书一般包含以下几部分：标题：明确文书的性质和目的。被通知询问的原因：简要说明需要询问公民的具体原因。决定事项：包括询问的时间、地点和需要携带的材料等。套语“此致”和被通知人姓名：礼貌地结束文

解除劳动合同的生效时间主要取决于解除方式的不同：协商一致解除用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这种情况下，合同在双方达成一致时即生效。提前通知解除劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。这种情况下，劳动合同在劳动者通知后的三十日届满时生效。劳动者在试用期内提前三日通知用人

公司发奖的通知应当包含以下几个要素：标题 ：通常为“公司奖励通知”或“公司奖励通告”。发文单位：即发出奖励通知的公司名称。发文日期：通知发布的具体日期。正文内容奖励目的：说明发放奖励的原因和目的，比如激励先进、表彰优秀员工等。奖励对象：明确指出获得奖励的员工或团队名称。奖励内容：详细说明奖励的具体内